Реклама

Завод Nissan в Санкт-Петербурге — достойному труду соответствующий почет!

2192995341_f006dcc658_o

Самой полной жизнью живут люди, которые своей деятельностью приносят пользу обществу и официально получают за это достойную заработную плату и социальный пакет. Поэтому вакансии на российский автомобильный завод, принадлежащий всемирно известному автоконцерну «Ниссан», в сжатые сроки закрываются: при недостатке заработных мест в России получить постоянную высокооплачиваемую работу — редкая удача. А если добавить к этому тот неоспоримый факт, что продукция компании пользуется у нас высоким и стабильно растущим спросом, то трудоустройство благотворно повлияет и на финансовое состояние, и на социальный статус.

На что могут с полным правом рассчитывать люди, которым удалось попасть в штат сотрудников завода «Ниссан», расположенного в Санкт-Петербурге?

  • На уверенность в завтрашнем дне. Стабильные выплаты официальной зарплаты позволят без труда оформить и выплатить ипотечный и другие виды кредитов, делать отчисления и смотреть в будущее с оптимизмом.
  • На достойные условия труда. Предприятие оборудовано качественной техникой, технологический процесс аналогичен порядку, установленному на родине любимой марки. Люди, которые регулярно проверяют обновления на странице http://avtozavodi.ru/nissan-menufekchuring-rus, получают шанс проводить свой рабочий день так, как он проходит у зарубежных коллег.
  • На возможность с большой выгодой приобрести автомобиль, в создании которого участвовал сам. На заводе в Северной столице производят актуальные модели марки, которые в дилерских центрах приобретают постоянно. Все, кто зачислен в штат «Ниссан» в СПб, могут получить на основном сайте компании индивидуальную программу покупки на льготных условиях со специальной скидкой. Досконально зная сильные и слабые стороны Nissan X-TRAIL, ALMERA, MURANO, PATHFINDER, QUSHQAI, TERRANO, SENTRA, можно подобрать модель, оптимально соответствующую вашему образу жизни, характеру и стилю вождения. Утвердиться в решении поможет бесплатный тест-драйв.

Что ждет руководство компании от новых сотрудников?

Ответственное отношение к непосредственным обязанностям. На заводе нужны люди, не боящиеся тяжелого физического труда и соблюдающие правила поведения и распорядок дня. Узкопрофильное образование не требуется, новый сотрудник освоит все необходимые для его специализации навыки и умения в первые недели прямо на заводе.

Реклама

Комментарии



Обговорення закрито.